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我国古代面试官员的四条标准

我国古代面试官员的四条标准

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我国古代的选官制度到唐代已发展到十分完备的程度,当时有四条标准,称为“四才”。《新唐书·选举志》载,“凡择人之法有四,一曰身,体貌丰伟;二曰言,言辞辩证;三曰书,楷法遒美;四曰判,文理优长。四才皆可取,则先德行。德均以才,才均以劳。得者为留,不得者为放。”

身:指身体,要求相貌端正,体格健壮。

言:指口才,要求口齿清楚,语言流利,能言善辩。

书:指书法,要求字体优美,遒劲有力。

判:指判牍,通过对国家大事和疑难案件的分析判断考察其实际工作能力,要求思维敏捷,论事有理,判辞优美。四才以书、判为重点,如果书判通不过,则不能入等。四才相等,以德行优者先取;德行相等,以才能高者优先;才能相等,以劳绩大效率高者优先。

唐代选官制度的“身、言、书、判”对以后历代选官制度产生了深远的影响。


责任编辑:孟志钢 王丽璇

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